近日，宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀工委認真學習宣傳貫徹市第五次黨代會精神，緊緊圍繞市第五次黨代會確定的工作任務和市紀委工作報告中明確的工作部署，為更加有效發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”作用，創(chuàng)新舉措，不斷將紀檢監(jiān)察工作抓緊抓實抓出成效。

深入推進全面從嚴治黨。堅持抓日常、管細微，持續(xù)糾治安全生產(chǎn)、征地拆遷、工程建設、招投標等領域腐敗和作風問題，嚴肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為。不斷探索創(chuàng)新干部管理監(jiān)督工作機制，切實擰緊干部日常監(jiān)管“安全閥”,積極營造園區(qū)風清氣正的政治生態(tài)。

持續(xù)整治“四風”頑疾。聚焦“不作為、慢作為、亂作為”等群眾身邊的“四風”問題，嚴查違規(guī)公款消費、公車私用、操辦婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)葐栴}，并深挖細查“四風”隱形變異問題。

堅定不移優(yōu)化營商環(huán)境。及時制定出臺《廉情觀察員考評制度》，進一步引導和督促其做好廉情宣傳、履職監(jiān)督、線索收集等工作。堅持問題導向，針對“訪千企、解難題、促發(fā)展”優(yōu)化營商環(huán)境走訪調(diào)研企業(yè)反映的突出問題，督促限期整改。

做深做實廉政教育文章。進一步在廉政教育的理念上求“變”、內(nèi)容上求“新”、方法上求“活”，抓住每一個“小切口”開展互動性好、融入性強，節(jié)奏“短平快”、線上線下同步的廉政教育。

加強信息化平臺建設。借鑒滬蘇浙先進經(jīng)驗做法，結(jié)合園區(qū)工作特點，利用現(xiàn)代信息技術創(chuàng)新監(jiān)督方式,探索開發(fā)“廉通企業(yè)”監(jiān)督管理系統(tǒng)平臺，計劃將園區(qū)企業(yè)納入系統(tǒng)平臺進行動態(tài)監(jiān)測，提升優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督質(zhì)效。

加強干部隊伍自身建設。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，進一步提高自主學習能力，拓寬知識半徑，增強履職盡職本領，打造“復合型”干部隊伍。牢固樹立“執(zhí)紀者必先守紀、律人者必先律己”意識，自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，防止“燈下黑”。