4月23日，園區(qū)管委會(huì)工作人員入園入企，針對(duì)近期“宣十條”政策兌現(xiàn)過程中存在的疑問進(jìn)行“面對(duì)面”解答。

讓企業(yè)用足、用好、用活人才政策的前提，是了解、吃透政策，宣傳越到位、越深入，政策執(zhí)行的效果就越好。本次走訪前，園區(qū)工作人員梳理匯集了市人才辦、市人社局等部門在就業(yè)穩(wěn)崗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、子女入學(xué)教育等層面對(duì)人才激勵(lì)扶持政策文件，特別針對(duì)近期企業(yè)人才在兌現(xiàn)政策過程中的疑問，工作人員為企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)解答。今年以來(lái)，園區(qū)已開展針對(duì)各層次人次的政策宣講、招聘會(huì)、籃球聯(lián)賽等活動(dòng)10場(chǎng)。

下一步，園區(qū)管委會(huì)還將繼續(xù)摸清企業(yè)對(duì)人才的需求和引人、用人的難點(diǎn)，幫助企業(yè)將人才政策最大限度轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的紅利，讓園區(qū)及企業(yè)增強(qiáng)引才、聚才能力。