近日，園區(qū)召開作風效能建設工作通報會，黨工委領導班子成員，紀檢監(jiān)察工委委員，管委會各部門、東部新城公司負責同志等參加會議，黨工委書記、管委會主任羅正軍對園區(qū)作風效能建設作了工作部署。

園區(qū)紀檢監(jiān)察工委通報了近期對管委會各部門、有關派駐機構、東部新城公司及各級全資控股子公司的明察暗訪和監(jiān)督檢查情況，通報違反效能建設事項23起，主要包括上班時間刷手機、提前就餐、遲到早退、不關燈不關門、大廳工作人員著裝不規(guī)范、無人員去向牌等問題。

會議要求，堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設，以小見大，以小見嚴，把嚴的主基調貫穿作風建設全過程。一是要嚴格遵守單位規(guī)章制度，不得遲到早退，園區(qū)紀檢監(jiān)察工委將定期開展作風效能建設監(jiān)督檢查。二是大廳窗口工作人員要規(guī)范著裝，加強政務服務建設，提升政務服務質量。三是不允許在工作時間玩手機、做與工作無關的事情，一經發(fā)現嚴肅處理。

會議強調，園區(qū)黨員干部職工要進一步轉變工作作風，樹立腳踏實地、務實肯干的工作作風，做到日常工作履職盡責，困難問題群策群力，全力推動各項工作往前趕、趕在前；要堅持政治站位再靠前、目標定位再攀高，把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，積極營造風清氣正的良好氛圍；要動員園區(qū)上下以昂揚的精神狀態(tài)爭做經濟工作的推動者、狠抓落實的促進者、攻堅克難的實踐者，以作風建設新成效實現東部新區(qū)新跨越。