回顧2022年，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園全體干部職工堅(jiān)持從小事做起，不斷提高為企服務(wù)的質(zhì)量、效率，擴(kuò)大為企服務(wù)領(lǐng)域，全年赴企業(yè)現(xiàn)場開展調(diào)研350次，解決問題286個(gè)。

行政審批方面，針對重大建設(shè)項(xiàng)目，組織工作人員提前介入，實(shí)行“一對一”服務(wù)，幫助和指導(dǎo)建設(shè)單位做好施工許可證申辦工作；通過主動(dòng)上門服務(wù)，簡化辦事流程，提高辦事效率，加強(qiáng)與項(xiàng)目企業(yè)的密切聯(lián)系，及時(shí)幫助項(xiàng)目解決困難，進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)的投資環(huán)境；積極幫助方翔時(shí)代廣場等項(xiàng)目與政府各職能部門溝通，解決規(guī)劃審批以及項(xiàng)目建設(shè)許可前置手續(xù)等實(shí)際問題，圓滿完成投資協(xié)議承諾企業(yè)的各類代辦事項(xiàng)。

政策兌現(xiàn)方面，園區(qū)試行“免申即享”，通過減少流程、優(yōu)化服務(wù)等舉措，大幅提高惠企政策兌現(xiàn)便利性，變“人找政策”為“政策找人”，全年兌現(xiàn)各類扶持資金共計(jì)7000余萬元，有效緩解企業(yè)資金難題。

要素保障方面，積極推進(jìn)電商人才培訓(xùn)，通過電商直播培訓(xùn)學(xué)校培養(yǎng)直播銷售專業(yè)人員；搭建企業(yè)用工平臺，積極開展春風(fēng)行動(dòng)等專場招聘會，協(xié)助企業(yè)招工500余人，有效緩解企業(yè)“用工難”問題。

為企服務(wù)方面，建立“1+N”項(xiàng)目服務(wù)體系，實(shí)行一名領(lǐng)導(dǎo)干部包保N個(gè)企業(yè)，開展“點(diǎn)對點(diǎn)”走訪幫扶活動(dòng)。解決公共交通不便問題；對接相關(guān)部門下達(dá)公租房指標(biāo)44套，為企業(yè)留住人才提供配套服務(wù)；推行“午間不斷檔”服務(wù)，進(jìn)一步提升服務(wù)便民化水平。

2023年，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園將持續(xù)堅(jiān)持“一改兩為”與優(yōu)化營商環(huán)境相結(jié)合，緊扣“為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境”主題，聚焦服務(wù)企業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)提升營商環(huán)境，打造優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的幫辦服務(wù)環(huán)境。