2月10日，東部新城公司圍繞東部新城建設“怎么看、怎么干”開展“頭腦風暴”活動，鼓勵干部職工創(chuàng)新工作思路，人人爭做公司發(fā)展“有心人”，人人獻出公司經(jīng)營“金點子”。

獻策內(nèi)容主要涉及公司實體化運營、工程管理、制度建設等各個方面，針對工作短板提出具體改進意見。共收集意見建議三類17條。

下一步，公司將以深入實施國企改革三年行動方案為契機，以推動公司高質(zhì)量發(fā)展為目標，扎實開展三項制度改革專項行動，加快完善市場化選人用人和激勵約束機制，著力構(gòu)建與園區(qū)發(fā)展相適應、與公司功能定位相配套的市場化管理體系，持續(xù)提升公司內(nèi)在活力和運營效率，增強公司執(zhí)行力、競爭力、創(chuàng)新力、抗風險能力。