“國企平臺公司召開的涉及‘三重一大’事項(xiàng)及重要專題會議，所有參會人員均需在簽到簿中簽名，會議記錄人員在記錄人處簽名，會議內(nèi)容要如實(shí)完整及時地予以記錄，特別是要詳細(xì)記錄不同意見，并妥善保留錄音電子資料。”近日，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀(jì)檢監(jiān)察工委將一份《工作建議函》送到了東部新城公司主要負(fù)責(zé)人手中，以上內(nèi)容只是工作建議中的其中一項(xiàng)。

自2020年12月份以來，園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委立足職責(zé)定位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分運(yùn)用“三書一函”（即紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書、紀(jì)檢監(jiān)察建議書、工作建議函）作為履行監(jiān)督職責(zé)的重要抓手，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域及重點(diǎn)問題，針對日常監(jiān)督、巡察反饋和審計(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，活用“三書一函”，找準(zhǔn)“痼疾癥結(jié)”、開出“對癥良方”、保障“祛病除根”，嚴(yán)格整改時限，倒逼責(zé)任單位履職盡責(zé)、堵塞漏洞、治本溯源，不斷提升監(jiān)督工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。

為切實(shí)發(fā)揮好“三書一函”監(jiān)督實(shí)效，嚴(yán)防“一發(fā)了之”，園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委實(shí)行督辦制度，建立問題整改臺賬，明確責(zé)任人和整改時限，通過電話提醒、約談督查、現(xiàn)場檢查等方式對“三書一函”的執(zhí)行、建章立制等情況進(jìn)行跟蹤問效，對責(zé)任“掛空擋”、整改“走過場”、落實(shí)“打折扣”等嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

截至目前，園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委制發(fā)紀(jì)律檢查建議書1份、監(jiān)察建議書1份、紀(jì)檢監(jiān)察建議書1份、工作建議函1份，推動解決問題16項(xiàng)，同時督促園區(qū)管委會、東部新城公司等制定并修訂20余項(xiàng)規(guī)章制度。