“我們項(xiàng)目建設(shè)的冷庫，按照規(guī)劃等相關(guān)要求本來建設(shè)了人防，但竣工后發(fā)現(xiàn)冷庫溫度太低，建人防不符合實(shí)際，計(jì)劃將冷庫下的人防更改為普通倉庫，整個(gè)項(xiàng)目的人防更改到二期建設(shè)，這樣一來冷庫竣工資料歸檔則需要人防辦開具證明，多虧了‘四送一服’，他們積極幫忙協(xié)調(diào)，最終解決了我們一個(gè)大難題”，冷鏈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳龍琦說。

園區(qū)開展“四送一服”集中活動時(shí)，了解到企業(yè)的實(shí)際困難后，立即與市建設(shè)局、市人防辦進(jìn)行對接取得聯(lián)系，多次對接，全力協(xié)調(diào)并解決企業(yè)難題。

為幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的實(shí)際困難，落實(shí)“四送一服”政策，園區(qū)“四送一服”辦積極走訪企業(yè)，與政府有關(guān)部門進(jìn)行對接，幫助企業(yè)解決問題。全年累計(jì)走訪275次，共計(jì)解決企業(yè)提出問題127個(gè)，企業(yè)滿意度達(dá)100%。

下一步將通過再學(xué)習(xí)、再發(fā)動，持續(xù)增強(qiáng)園區(qū)干部為企業(yè)辦事的責(zé)任心、主動性和使命感，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升辦事效能，優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，提高群眾滿意度。